หลักสูตร : การสร้างจิตสำนึกในการรักองค์กร Building conscious in loving organization

Last updated: 5 มี.ค. 2563  |  1004 จำนวนผู้เข้าชม  | 

หลักสูตร :   การสร้างจิตสำนึกในการรักองค์กร  Building conscious in loving organization

ในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน ยากที่จะหาปัจจัยแวดล้อมใดมากระตุ้นสภาพเศรษฐกิจได้ยาก และขณะเดียวกันต้องเผชิญกับสภาพการที่ท้าท้าย ในการที่จะรักษาเสถียรภาพขององค์กรให้ดำรงอยู่และสามารถต่อสู้กับคู่แข่งขันทางการค้าได้ ด้วยเหตุนี้การที่จะเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาองค์กรให้คงอยู่ให้มีประสิทธิภาพ การพัฒนาคน พัฒนาองค์กร พัฒนาศักยภาพ ของพนักงานให้เก่ง มีคุณภาพของการทำงานร่วมกันในองค์กร เพื่อความสำเร็จขององค์กร

  วัตถุประสงค์

1.  เพื่อเสริมสร้างคุณสมบัติการเป็นพนักงานที่ดี และฝึกทักษะในการปฏิบัติงานร่วมกันกับเพื่อน ร่วมงานอย่างสร้างสรรค์
2.  เพื่อก่อให้เกิด Team Spirit ในการที่จะทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กรและเสริมสร้างจิตสำนึกในการรักองค์กร

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้