Team Building
กระบวนการในการทำให้คนกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งเกิดความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ทั้งในระดับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความสัมพันธ์ร่วมกันทั้งกลุ่ม พัฒนาความสัมพันธ์ให้ดียิ่งขึ้น
จนเกิดการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพอีกทั้งยังสามารถมีเป้าหมายร่วมกัน มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
ตลอดจนสร้างความสามัคคีกันได้เป็นอย่างดีที่สุด
กระบวนการสร้างความสัมพันธ์นั้นนั้นมีหลากหลายรูปแบบขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ที่ต้องการ

ประโยชน์ที่ได้รับ
  ประหยัดค่าใช้จ่ายจากการมีการทำงานเป็นระบบในระยะยาว
  เพิ่มประสิทธิผลในการทำงาน
  พนักงานมีจิตสำนึกในเรื่องของคุณภาพมากขึ้นลดข้อร้องเรียนจากลูกค้า
  สร้างพนักงานให้มีวินัยในการทำงาน
  ทำให้เกิดพัฒนาการทำงานเป็นทีมหรือเป็นกลุ่ม มีการประสานงานที่ดี และสามารถพัฒนาตนเองตลอดจน เกิดทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
  การจัดองค์กร การบริหารงาน การผลิต ตลอดจนการให้บริการมีระบบ และมีประสิทธิผล ผลิตภัณฑ์และบริการ เป็นที่พึงพอใจของลูกค้า หรือผู้รับบริการ
  ก่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีแก่องค์กร


 

การสร้างและพัฒนาทีมงานDAY
1 7 Habits for Higher Effective (นิสัย 7 ประการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ)1
2 Building Winning Team (การสร้างทีมเพื่อความสำเร็จ)
1
3 Effective Communication for Excellence Teamwork (เคล็ดลับการสื่อสารและประสานงาน เพื่อการทำงานเป็นทีม )1
4 Effective Teamwork (การทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ)
1
5 Happy Work (การพัฒนาตนเอง พัฒนางาน สู่ความสุขร่วมกัน )
1
6 Power of Positive Attitude (พลังจิตคิดบวก)
1
7 Relationship for Teamwork (สัมพันธภาพในการทำงานเป็นทีม )1
8 Team Building (เทคนิคการสร้างทีมงาน เพื่อพัฒนาองค์กร)
1
9 Team Synergy (ทีมแห่งพลังรวม )
1
10 The Power of Positive Thinking (พลังแห่งความคิดเชิงบวก สู่ความสำเร็จในชีวิตและการทำงาน)
1
11 Walk Rally ✔ (กิจกรรมสร้างสายสัมพันธ์ สร้างสรรค์ทีมงาน)
1

 

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้