คุณสมบัติและลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ดี ที่เราสามารถเรียนรู้และนำมาใช้ปฏิบัติได้ การเป็นผู้นำที่ดีไม่ใช่เรื่องง่าย ซึ่งควรที่ทุกคนจะต้องหัดปรับปรุงตัวเองให้มีความพร้อมในการเป็นผู้นำที่ดี เพราะหากทำได้จะสร้างผลตอบแทนคุ้มค่าอย่างแท้จริง

ประโยชน์ที่ได้รับ
  ประหยัดค่าใช้จ่ายจากการมีการทำงานเป็นระบบในระยะยาว
  เพิ่มประสิทธิผลในการทำงาน
  พนักงานมีจิตสำนึกในเรื่องของคุณภาพมากขึ้นลดข้อร้องเรียนจากลูกค้า
  สร้างพนักงานให้มีวินัยในการทำงาน
  ทำให้เกิดพัฒนาการทำงานเป็นทีมหรือเป็นกลุ่ม มีการประสานงานที่ดี และสามารถพัฒนาตนเองตลอดจน เกิดทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
  การจัดองค์กร การบริหารงาน การผลิต ตลอดจนการให้บริการมีระบบ และมีประสิทธิผล ผลิตภัณฑ์และบริการ เป็นที่พึงพอใจของลูกค้า หรือผู้รับบริการ
  ก่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีแก่องค์กร


 

ผู้บริหารและหัวหน้างานDAY
HLS-101-1D การสร้างภาวะผู้นำเพื่อการบริหารองค์กรยุคโลกาภิวัฒน์ 1
HLS-102-1D Effective Leadership for Change (ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิผล )
1
HLS-103-1D Leadership ✔ (เทคนิคการสร้างภาวะผู้นำในองค์กร )1
HLS-104-1D Leadership for Leader (การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา)
1
HLS-105-1D Positive Thinking for Pro-Activenesss (หัวหน้างานคิดบวก เพื่อการทำงานเชิงรุก)
1
HLS-106-1D Supervisor Technique (เทคนิคการเป็นผู้บังคับบัญชา)1
HLS-107-1D Supervisory Skill Development (ทักษะการเป็นหัวหน้างานชั้นยอด)1
HLS-108-1D The Superior Built-in with The Seven Wonders (หัวหน้าเหนือชั้นกับ 7 สิ่งมหัศจรรย์ที่ปลูกฝัง)1
HLS-109-1D Supervisor Awareness (จิตสำนึกของหัวหน้างานสู่ความเป็นเลิศ)1

 

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้